Связаться
СОВПАЛИ^^
500+ мэтчей
Закрываем любую вакансию за 2 недели
Подбираем людей для людей
Узнать подробнее
  • Лучшие цены
    на рынке
    прозрачный прайс, гибкие тарифы, подберем вариант, подходящий именно вам
  • Диагностика руководителя
    базовый этап подбора и лучшая гарантия закрепляемости, сотрудник должен мэтчиться с руководителем
  • Минимум автоматизации
    минимальное использование ИИ, максимум эмпатии, располагаем кандидатов к себе еще до встречи
Обсудить вакансию
Получить консультацию
Как мы закрываем вакансии
Процесс подбора "Совпали"
  • Прозрачность процесса подбора
    заказчик знает сколько было откликов и собеседований
    01
  • Всегда на связи
    держим в курсе что сейчас делаем, а не пропадаем на недели
    02
  • Персональный видеоразбор
    На каждого человека, которого отдаем в качестве отобранного сотрудника мы отдаем видео разбор
    03
  • Объективная оценка
    Не пытаемся продать каждого кандидата, а рассказываем про риски
    04
Мы поможем найти человека, который усилит команду, даже если вы не знаете кто именно нужен компании. Проанализируем задачи, цели, бюджет и подберем идеального кандидата
В чем отличие нашего подхода
Весь рынок Подбора персонала
  • Размещается 1 вакансия с жесткими требованиями
  • Кода вакансия не срабатывает - в ход идут обзвоны всех и вся
  • Из чёрного ящика рекрутинга клиенту прилетают резюме с пометкой "этот норм, мы посмотрели"
  • Ответственность за низкие темпы подбора перекладывается на рынок труда и качество кандидатов
  • Автоматизированный процесс убивает эмпатию и делает рекрутинг бесполезной манипуляцией

  1. Даём клиенту прозрачный бизнес-процесс отбора
  2. Остаемся на связи в течение всего процесса подбора
  3. Показываем плюсы, минусы, риски и перспективы каждого
  4. Закрываем вакансии
  5. Бережно управляем процессом, чтобы сильные кандидаты не терялись
  6. Помогаем выйти в рынок с открытым оффером и услышать сильных кандидатов
"Совпали". Рекрутинг 5.0
Ни слова больше
Наконец то я вас нашел 💔
Стать ближе
Ценообразование
в рынке рекрутинга строится по старой доброй традиции - выставляется цена "под ключ", хотя реально в нем есть есть 3 составные части
  • 5%
    Размещение вакансии
    Часто рекрутеры экономят на вакансиях, а клиент теряет время, получая очень скромный выбор. Брать приходится тех, кто дали, а не тех кого искали
  • 60%
    Подбор, рекрутинг
    Это то, за что и платит клиент - оценка компетенций, погружение в мотивацию, формирование достоверных ожиданий. Но это требует много времени и сил
  • 35%
    Гарантия
    Её платят всегда, даже если замены нет. Рынок любит прикрываться гарантией. Можно нанять кого угодно, ведь "мы не просто так даем на него гарантию"
Система работы
Проводим анализ
Мы анализируем потребности клиента, задачи, цели, текущие условия и ресурсы. Подбираем кандидатов которые принесут максимальное количество пользы компании в заданных условиях.
Погружаемся в детали
Мы проводим классический подбор, не оптимизируя его нейронками и не пропуская этапы оценки. В подбор включена диагностика руководителя и описание базового маршрута адаптации
Даем гарантию
Клиент получает совместимого кандидата. Люди на одной волне. Мы исключаем замены и даем кандидатов которые подходят компании. Но если гарантия замены важна под конкретного кандидата - мы дадим её
Экономия до 25%
Базовый Тариф: 0,72 от ежемесячного среднегодового дохода специалиста + оплата вакансий
5%→15%
Оплата напрямую на площадки размещения
60%→60%
Цена за подбор остается
35%→0%
Подписываем, если есть сомнения в кандидате
Хочу сэкономить на подборе!
Это мне подходит!
Наша специализация
Мы не надуваем щеки - мы любим малый бизнес и умеем "продавать" всего плюсы кандидатам с открытого рынка труда.

И да, мы понимаем что не бывает безупречно-белых компаний, а бизнес это не благотворительная организация. И нормально не хотеть платить за каждый чих.

Обратившись к нам, вам не придется отвечать на тупые вопросы и чувствовать себя вне в своей тарелке, отвечая на вопросы о своем же бизнесе.
Помогаем выстроить процессы онбординга и программу наставничества
Помогаем с масштабированием команд 10+ человек, знаем как запустить наставничество, обеспечиваем приживаемость
В командах до 5 человек особенно важно не промахнуться и чтобы новый человек быстро стал "своим"
Средний бизнес
Малый бизнес
Микробизнес
Подбираем
  • ТОП-менеджмент
    Директора, замы, тех кому полномочия делегирует лично собственник бизнеса
  • Менеджмент среднего звена
    Ведущие специалисты и руководители подразделений
  • Эксперты и сотрудники с узкой специализацией
    Проектировщики, таргетологи, юристы
  • Линейные сотрудники back-office
    Продажники, маркетологи
  • Персонал "первой линии"
    Ритейл, общепит, производство
Снижаем сопротивление
Работаем над репутацией
Представляемся компанией-клиентом
Конфиденциальность и приватность
в деловой среде повышая качество услуг, не прикрываясь громкими названиями бизнесов наших клиентов
Аутстаффинговый подход повышает требования к нам и позволяет клиенту быстро пристать компетенциями
кандидатов, сокращая дистанцию и выстраиваем доверие к HR-бренду компании клиента
Ключевой принцип работы. Подбор персонала и расширение команды - предельно приватные вопросы
- Мы за тихий приватный формат работы без публичного освещения
NDA 100%
Ниши и отрасли, где у нас есть подтвержденный опыт
  • Добывающая промышленность
  • Общепит
  • Металлообработка
  • Обрабатывающая промышленность
  • FMCG
  • Дистрибуция Non-Food
  • Туризм и гостеприимство
  • Коммерческая недвижимость
  • Девелопмент
  • Тренинговая индустрия
  • Пищевое производство
  • Косметология и бьюти-индустрия
  • Франчайзинг
  • Юридический и финансовый консалтинг
  • Онлайн-образование
  • Event-индустрия
  • ВЭД торговля
  • Топливный рынок
Не нашел свою нишу
Обрабатывающая промышленность
Добывающая промышленность
Металлообработка
FMGG
Дистрибуция Non-food
Девелопмент
Франчайзинг
Косметология и бьюти-индустрия
Пищевое производство
Тренинговая индустрия
Коммерческая недвижимость
Туризм и гостеприимство
We are a full stack digital marketing agency and we help innovative companies to realize their ideas
Product services
«Совпали — проект не про роботизированный отсев и тренды, это про то как разглядеть в кандидатах потенциал и реальные компетенции. Это про совпадение людей и компаний. Мы соединяем ожидания и реальность, убираем противоречия, даём честную картину и делаем так, чтобы команда действительно сложилась.

Мы не ищем "идеального кандидата" — мы трезво оцениваем рынок и возможности обеих сторон, взвешиваем риски и перспективы, ищем совпадение смыслов и интересов, которое превращает найм в долгосрочное сотрудничество.»
Получить консультацию
Мы работаем по всей России, во всех часовых поясах
Tg @maxsovpali
@max_mvs

© 2024 ИП Сальников М.В.
ИНН 5827 0473 7800
г. Новосибирск
Мы используем файлы cookie
Хорошо
Made on
Tilda